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| CAPACITACIÓN |
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| El recurso humano es cimiento y motor de toda empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, evolución y futuro de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una empresa. Es indiscutible que la capacitación juega un papel determinante en el incremento de la productividad, pues además de los aspectos técnicos y humanísticos, también implica un aprovechamiento racional de los recursos humanos, así como un incremento en el nivel de vida. Grupo Consultor Orozco & Asociados lleva a cabo la capacitación de los recursos humanos basada en las necesidades reales de su empresa, orientada hacia la adquisición de conocimientos técnicos, científicos, administrativos, y humanísticos, así como al cambio de habilidades y actitudes del personal. |
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| Es común escuchar que la Capacitación es un gasto. Suele serlo sino existe un diagnóstico preliminar hecho por un externo que permita mayor objetividad. En nuestra consultora antes de cualquier intervención detectamos el problema de raíz para erradicarlo, siempre de la mano con un programa de implementación y seguimiento. |
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- Dirección de Empresas.
- Calidad en el Servicio.
- Calidad.
- Comunicación para la acción.
- Comunicación Organizacional Efectiva.
- Aplicación de la Organización Contable en la Empresa.
- Contabilidad Financiera
- Análisis Estratégico Financiero.
- Juntas Ejecutivas Efectivas.
- Liderazgo Orientado a la Acción.
- Planeación Estratégica.
- Trabajo en Equipo.
- Ventas.
- Telemarketing.
- Logística Operacional.
- Teoría de las restricciones
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- Automotivación y Metas.
- Comunicación y Asertividad.
- Efectividad y Excelencia.
- Fundamentos Neorofisiológicos en el Control de Stress.
- Habilidades Gerenciales.
- Ingeniería Humana para el Éxito.
- Integración Grupal y Relaciones Humanas.
- Planeación Estratégica Personal.
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