¿Por qué?
Sacar todo el potencial del empresario, dándole conocimiento, mejorando las actitudes y habilidades de los directores, mejorando su desempeño y capacidad para concluir proyectos que puedan tener un gran impacto en su desarrollo personal, profesional o empresarial.
¿Qué es?
Sistema de acompañamiento que busca potencializar el desempeño y resultados de las personas.
Específicamente, el servicio consiste en una serie de sesiones quincenales o semanales de coaching de 45 a 75 minutos cada una, en un periodo de 6 a 12 meses.
El proceso se compone de las siguientes etapas:
Beneficios
1. Indicadores externos del desempeño
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2. Indicadores internos del éxito
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