• La capacitación

    La capacitación

    19 Ene 2016 0 Comentarios

    Importancia de la capacitación La capacitación es uno de los instrumentos más importantes, con los que se cuenta para la transformación de una empresa, y tiene como propósito fundamental, mejorar el rendimiento de los empleados, mediante la superación...

  • 10 Características del Liderazgo Moderno

    10 Características del Liderazgo Moderno

    23 Dic 2015 0 Comentarios

    Los tiempos han cambiado y nuestro entorno también. El mundo empresarial ya no es el mismo de antes y los líderes también deben cambiar. Atrás ha quedado la época del liderazgo empresarial basado en el poder y donde la posición en la escala jerárquica...

  • 10 Pasos para desarrollar un plan de ventas en las PYMES

    10 Pasos para desarrollar un plan de ventas en las PYMES

    13 Ago 2014 0 Comentarios

    Ventas, Ventas, Ventas!!!, ¿Cómo consigo vender más en mi empresa?, aunque es algo que podemos venir haciendo de manera natural, vale la pena preguntar, ¿Cuántas veces lo hago con un proceso que me permita replicar el resultado?, pues bien sabemos...

  • El Marketing Que Necesita

    El Marketing Que Necesita

    23 Jun 2014 0 Comentarios

    La Maquinaria ya se echó a andar: Tiene lista su inversión, El plan de negocios y la información suficiente para abrir su propio negocio, si piensa que ahora solo es cuestión de que el mercado conozca su producto. Supongamos que su producto es único,...

  • Marketing Vital

    Marketing Vital

    21 Abr 2014 0 Comentarios

    Aplique la mercadotecnia según el ciclo de vida de su producto o servicio.  Todos los productos y servicios sujetos a un ciclo de vida, que es determinado por el comportamiento de las vetas a través del tiempo. Es por esto que una estrategia de mercadotecnia...

  • 15 tips para trabajar mejor y ahorrar tiempo.

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    09 Abr 2014 0 Comentarios

    Vuélvete un emprendedor más productivo durante el día, evita las distracciones y establece un horario  .       Has escuchado la expresión: “trabaja de manera inteligente, no más duro”, ¿qué quiere decir exactamente? Cuando tu buzón está...

  • LA CULTURA EN LAS EMPRESAS ALTAMENTE PRODUCTIVAS

    LA CULTURA EN LAS EMPRESAS ALTAMENTE PRODUCTIVAS

    08 Abr 2014 0 Comentarios

    Para ser una Empresa Altamente Productiva es útil marcar tendencia y esto se gesta en una cultura organizacional en la que se acepten las diferencias, se promuevan los valores, se dignifiquen las relaciones, se humanice el lenguaje, se premien las ideas...

  • Orgullo de Pertenencia  Empleados satisfechos con su trabajo están más integrados en la organización

    Orgullo de Pertenencia Empleados satisfechos con su trabajo están más integrados en la organización

    14 Mar 2014 0 Comentarios

    Para que una empresa, pequeña, mediana e incluso los grandes corporativos generen ganancias y sean productivos es necesario que cuenten con personal que se sienta identificado con su trabajo, forme parte del éxito, y su labor sea apreciada. Lo que significa...

  • La Crisis y el Cambio Paradigmático

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    20 Feb 2014 1 Comentarios

    Estamos entrando en épocas de crisis y, como siempre, la respuesta en las empresas se parece. Copiando modelos del pasado, el ahorro se traduce en despidos, disminución de la capacitación, recorte del presupuesto de marketing. Los viajes y algunos...

  • El Perfil del Directivo de Alto Rendimiento

    El Perfil del Directivo de Alto Rendimiento

    17 Dic 2013 0 Comentarios

    Que época tan desafiante estamos viviendo en el mundo que ahora se refiere al campo empresarial, nada menos que en este año nos vimos en medio de inesperadas sorpresa, como son: El caso de una mayor inflación, un menor crecimiento  del PIB y el aumento...

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